Moderne Zeiten

Die Strukturen und Werte der europäischen Gesellschaft haben sich im Verlaufe der vergangenen Jahrzehnte drastisch verändert. Heutzutage haben sowohl Männer als auch Frauen eine Karriere. Aber etwas hat mit der wachsenden Nachfrage nicht Schritt gehalten: Das Angebot an angemessener Kinderbetreuung. Die Konsequent davon ist eine hohe ungewollte Mitarbeiterfluktuation. Unternehmen haben nun realisiert, dass sie sich um diese Problem kümmern müssen.

Warum Ihre Mitarbeiter vom Arbeitgeber bezahlte Kinderbetreuung brauchen

Die Vorteile für ein Unternehmen, welches die Kinderbetreuung seiner MitarbeiterInnen unterstützt sind bekannt:

• Eine vom Arbeitgeber bezahlte Kinderbetreuung reduziert die Abwesenheit von jungen Eltern
• Die Produktivität eines zufriedenen Mitarbeiters ist erwiesenermassen höher. Wenn sie wissen, dass ihre Kinder gut aufgehoben sind, sind Mitarbeiter mehr auf ihre Arbeit fokussiert und darum produktiver.
• Studien zeigen, dass Eltern kleiner Kinder oft Kündigen. Eine bezahlte Kinderbetreuung kann darum den Verlust von Know-how verhindern.

Eine bezahlte Kinderbetreuung ist also nicht nur eine Investition in Ihre Mitarbeiter, sondern auch in die Zukunft Ihres Unternehmens.

Die individuelle Lösung für Ihr Unternehmen

Jedes der Unternehmen, mit dem wir zusammenarbeiten ist einzigartig. Jedes hat andere Ziele, Unternehmenskulturen und Grössen. Wenn Sie eine Kinderbetreuung für Ihre Mitarbeiter wählen, ist es wichtig, das Programm zu wählen, das am besten zu Ihrem Unternehmen und seinen Charakteristiken und Zielen passt.

Little Star Day School bietet verschiedene Optionen:

„Unternehmen“

Unsere Option mit dem umfassendsten Service ist auf Unternehmen zugeschnitten, die planen ihre eigene firmenintegrierte Kinderbetreuung zu öffnen. Wir können mit Ihnen zusammen die perfekte Lösung ausarbeiten. Dies beinhaltet die ursprüngliche Idee, die Planung, der Aufbau und die Führung der Betreuungsstelle. Wir wissen, dass Kinderbetreuung nicht zum Kerngeschäft unserer Klienten gehört, darum macht es Sinn, Dienste, die nicht zum eigentlichen Aufgabenfeld der Unternehmen gehören, auszulagern. All unsere Lösungen sind so entworfen, dass Little Star Day School Mitarbeiter die Betreuungsstätten Leiten und sich die Klienten so auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

„Gruppe“

Diese Option bietet Ihrem Unternehmen die Möglichkeit eine Lösung zu finden, die Ihren Anforderungen entspricht. Mit dieser Option können Arbeitgeber ganze Gruppen in einem unserer Niederlassungen reservieren- nur für Ihre Angestellten. So muss das Unternehmen nicht in eine firmenintegrierte Betreuungsstätte investieren.

„Plätze“

Wie in unserer „Gruppe“-Option sind Investitionen Ihrerseits nicht nötig. Ihr Unternehmen hat die Möglichkeit einzelne Plätze bei Little Star Day School zu reservieren, so dass Ihre Mitarbeiter in kurzer Zeit von einer qualitativ hoch stehenden Kinderbetreuung profitieren können.

Die Vorteile für die Arbeitgeber, wenn sie Plätze reservieren sind folgende:

• Ihr Unternehmen kann Ihren Mitarbeitern innert kurzer Zeit Kinderbetreuung anbieten
• Keine Investitionen sind nötig und Ihre Mittel können im Kerngeschäft eingesetzt werden
• Die Vertragsdauer ist flexibel, während die Investition in eine firmenintegrierte Betreuung eine langfristige Investition darstellt. Damit bleibt Ihr Unternehmen fähig, schnell auf Veränderungen zu reagieren
• Der Arbeitgeber hat die Wahl die monatlichen Schulgebüren zu übernehmen

„Notfallplätze und Back-up centres“

Es ist der Alptraum aller Eltern: Weder die Kinderbetreuerin zu Haue, noch die Babysitterin, noch irgendjemand in der Familie ist verfügbar, ob aus gesundheitlichen oder anderen Gründen, was zu einer absoluten Notfallsituation führt, bei der die Eltern keine Kinderbetreuung zur Verfügung haben. Dies führt meist dazu, dass ein Elternteil zu Hause bleibt und so nicht zur Arbeit erscheint. Little Star Day School kennt dieses Problem und bietet darum eine limitierte Anzahl an Notfallplätzen an.

Unser Notfallplatz-Service ist individuell entworfen, um die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zu erfüllen:

• Führung eines eigenen „Back-up centres“
• Ein „Back-up centre“, dass von verschiedenen Unternehmen geteilt wird
• Notfallplätze in bereits existierenden Little Star Day School Zentren