Das Management der Little Star Day School

Das Management und das Team der Little Star Day School bestehen aus erfahrenen Managern, professionellen Erziehern, Kinderpflegespezialisten und Work/Life-Balance-Experten. Unten folgt eine kurze Vorstellung des Teams:

Ida Maeder, Gesellschafterin/Aktionärin, CEO und Mitbegründerin (mit ihrem Ehemann Bernhard Maeder). Als CEO ist sie verantwortlich für die Umsetzung der Firmenstrategie. Ferner steht steht sie in Kontakt mit vielen Partnern des Unternehmens und bereitet so den Weg für neue und innovative Dienstleistungen für sich neue abzeichnende Bedürfnisse der Kinder und Familien.

Bernhard Maeder, CFO und Mitbegründer, ist verantwortlich für das Finanzmanagement des Unternehmens. Seine Tätigkeit beinhaltet die Implementierung der Finanzpolitik und die Entwicklung der Strukturen, welche die Flexibilität der Unternehmensstruktur garantiert und die Qualitätsentwicklung sowie das Wachstum fördert.

Das dritte Mitglied des Managements ist Erika Künzli. Sowohl ihre pädagogische als auch die administrative Ausbildung bilden die perfekte Basis für ihre Funktion. Als Geschäftsführerin trägt sie die Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Early Year Curriculum EYC®. Zusätzlich hält sie die Supervision des gesamten Betreuungsteams und bildet das Bindeglied zwischen den Eltern und der Institution.

Daniela Berger - Assistant Manager: Administration & Finance

Jede Schule hat dieselbe Struktur: Der/die TeamleiterIn hat die Aufsicht über alle Lehrer und Assistenten, er/sie stellt sicher, dass der Tag ohne Probleme verläuft, setzt den Lehrplan um und achtet darauf, dass die Regeln und Richtlinien eingehalten werden.

Den internationalen Charakter der Schule verdankt Little Star Day School auch den Lehrern aus dem Ausland. Sie bringen neben ihrer abgeschlossenen Ausbildung in Kindererziehung grosse Erfahrung in dem erzieherischen Bereich auf. Z usätzlich haben alle Lehrer eine Erste Hilfe Ausbildung (für Säuglinge und Kinder) und können so im Notfall erste Hilfe leisten. Regelmässige Seminare und Workshops ermöglichen unseren Lehrern die Besten ihres Fachs zu bleiben.

Und: Die Arbeit mit Kindern ist nicht nur ein Job für sie - es ist eine Leidenschaft.